Werken bij Hendriks
Met een goed gevoel op weg.
Dat geldt voor onze reizigers,
en iedereen die bij ons werkt.
Om trots op
te zijn.
Je maakt elke dag een verschil voor mensen.
't Zit 'em niet in de grote gebaren, maar in kleine momenten. In hoe je iemand gedag zegt, helpt of even wacht tot ze klaar zijn. Dat is het verschil dat telt.
Hier werken gewone mensen.
Met een groot hart. Hendriks is groot genoeg om professioneel te werken en klein genoeg om persoonlijk te blijven. We kennen elkaar bij naam, luisteren naar elkaar en helpen waar het nodig is. Iedereen krijgt vertrouwen om zijn werk op een manier te doen die bij hem of haar past.
We houden het graag simpel. We doen ons werk rustig en met zorg. Rijden, plannen of sleutelen. Het helpt iemand verder. En dat is iets om trots op te zijn.
Werken bij
Hendriks
Vijf troeven om
trots op te zijn.
Hulpvaardig
We zijn zorgzaam, dienstbaar en werken als een hecht team, waarbij we elkaar ondersteunen en de kracht van samenwerking benutten.
Betrouwbaar
Eerlijkheid, stiptheid en verantwoordelijkheid vormen de basis van ons handelen. Ons woord is onze bondgenoot, en we streven naar netheid en orde.
Veilig
Wij creëren een veilige, open en familiaire cultuur, waarbij we zowel de veiligheid van onze medewerkers en klanten als de kwaliteit van ons werk centraal stellen.
Dynamisch
We zijn gedreven, innovatief en hands-on, altijd energiek en klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan en topprestaties te leveren.
Betrokken
Wij zien de mens achter de reis. Met oprechte aandacht en respect bouwen we duurzame relaties, maken we verbinding en zorgen we dat iedereen zich gezien en gewaardeerd voelt.
Word bestuurder bij Hendriks.
Een job met vrijheid én verantwoordelijkheid.
Vragen?
Antwoorden.
Handig om snel je antwoord te vinden.
Staat je vraag er niet bij? Bekijk hier alle antwoorden.
Waarom kiezen mensen bewust voor Hendriks en blijven ze hier werken?
Omdat we een familiaal bedrijf zijn waar je geen nummer bent. We kennen elkaar, staan voor elkaar klaar en bouwen samen aan zorgzame mobiliteit.
Je voelt het in de sfeer, in het respect en in de trots waarmee collega’s elke dag hun job doen.
Wat mag ik verwachten op vlak van loon en voordelen?
Je krijgt een correcte verloning volgens de sector. We betalen altijd stipt en betrouwbaar. Daarnaast zijn er voordelen zoals maaltijdcheques en een vergoeding voor je verplaatsing.
Onze planning vraagt flexibiliteit. Je werkuren kunnen variëren, afhankelijk van de ritten. We houden zoveel mogelijk rekening met je situatie en communiceren je planning op tijd.
Tijdens je sollicitatie overlopen we dit duidelijk, zodat je weet waar je aan toe bent.
Wat verwachten jullie van nieuwe collega’s?
We zoeken mensen die zorgzaam omgaan met anderen. Met passagiers én met collega’s.
Je neemt verantwoordelijkheid, werkt positief samen en denkt mee in oplossingen. Met respect, betrouwbaarheid en aandacht maak je elke dag het verschil.
Hoe bouwen jullie aan de mobiliteit van morgen?
We blijven verbeteren, stap voor stap.
Met duurzame voertuigen, slimme planning en een sterke dienstverlening. Maar ook door te luisteren naar onze mensen en samen te zoeken naar betere manieren van werken.
Hoe verloopt solliciteren bij Hendriks?
We houden solliciteren graag eenvoudig, persoonlijk en duidelijk.
We starten met een korte kennismaking, telefonisch of online. Daarna volgt een gesprek waarin we elkaar beter leren kennen. Voor chauffeurs organiseren we ook een testrit. Zo ervaren we samen rijstijl, veiligheid en klantgerichtheid. Voor andere functies kan er nog een tweede gesprek of een assessment volgen.
Je mag rekenen op snelle feedback.
We kijken niet alleen naar wat je kan, maar ook naar wie je bent. Je motivatie en de klik met onze manier van werken vinden we minstens even belangrijk.